看学历

没有学历根本不可能当公务员，公务员考试时是有学历方面要求的，低也是要大学专科。假设你的学历证丢了也没关系，可以到你毕业的学校去补开一个证明，这样也不影响到你的升职，因为你是有学历，只是证件丢失，学历证是不可以补发的，只可以由毕业院校补开一个学历证明。

看学历

公务员升职不用学士学位。根据干部选拔任用工作规定要求，公务员提任副科级以上干部，需具有大学专科以上文化程度， 学历越高，说明知识的储备越多，但从提拔的基本条件看，大学专科以上文化程度完全就能够。因为这个原因，公务员提职不限制一定要有学位。

都不看，

学历对公务员晋升没有影响。

公务员晋升职级，主要依据任职年限和级别。

详细条件分别是：

晋升科员级须任办事员满8年，级别达到二十五级；

晋升副科级须任科员级或科员满 ，级别达到二十三级；

晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满 ，级别达到二十级；

晋升副处级须任正科级或乡科级正职、主任科员满 ，级别达到十九级；

晋升正处级须任副处级或县处级副职满 ，级别达到十七级。

任职年限，从晋升职级或正式任命职务那天起按周年计算，满12个月为1周年。

任现职级或职务这个时间段每有1个年考查为优秀等次，任职年限条件缩短半年；每有1个年考查为基本称职等次，任职年限条件延长1年。

根据目前干部提拔任用情况来看，趋向高学历。学历是一个条件，唯有在考试选拔中会成为必要条件。你进入公务员体系后，你会发现不少学历上不如你的可能比你提拔的快得多。公务员晋升需：适合的岗位产生、年轻的年龄、喜爱你的领导、基层工作经历、锻炼岗位要多、高的学历。

要求本科以上的学生。

公务员假设直接想要晋升职级，普通的公务员至少需本科以上的学历，当然本科可以，涵盖全日制的本科也可涵盖函授的或者说自考的本科。假设说公务员具有研究生或者说博士生的学历，既然如此那，在职级晋升上的速度会明显提高。

有要求但不是唯一要求。学历高说明有一定的基础知识，政府公务员应该有与职级相适应的知识。但公务员的晋升职级主要看综合能力、业务水平和工作表现及业绩。

针对中国公务员来说，在晋升职级时学历是有一定要求的。依据《公务员法》和《公务员职务与职级并行制度规定》，公务员的职务和职级是并行的，职级是评定公务员职级序列、岗位等级和薪级的标准。公务员晋升职级需满足一定的工作年限、考查成绩等条件，同时还要有满足对应学历方面要求，详细要求请看下方具体内容：

1. 县处级以下公务员，晋升职级没有设立学历方面要求。

2. 县处级以上公务员，晋升职级要求本科或者以上学历。

3. 现行法律针对特殊职务还有针对的学历方面要求，如法官、检察官等。

需要大家特别注意的是，在职级晋升途中，公务员还要有通过职业考试、综合素质评价等环节，评定职级所需的综合能力和素质。

有学历方面要求的。

公务员职务和职级肯定有学历方面要求的,按照《党政领导干部选拔任用工作规定》,职务、职级与学历有一定要求,但整体来说要求不算高,不是唯学历,这个要求大多数情况下人都可以达到。

有影响。

公务员晋升是一个很复杂的问题，起作用的原因有不少，例如年龄、例如机会和可能、例如人脉等等，并非学历越高就晋升越快。

也不排除，在某种情况特殊下，学历会带来机会。

1：++ 学历对公务员晋升有一定影响。1. 在公务员晋升的筛选途中，学历时常是一个重要考量原因。普遍情况下，学历愈高对公务员晋升愈有利，这也说明学历越高，公务员人员在晋升中会占据更大的竞争优势。2. 虽然学历并非唯一的考察原因，在公务员的不少岗位中还考察工作经验和职业素质等其它原因，但是，针对技术性岗位来说，一定的学历水平更容易受到认可。因为这个原因，若想晋升到高电力舞台，拥有更高的学历将会是更好的选择。3. 此外更高的学历背景时常也更容易提高自己的个人价值和职业能力，可以更好地适应和把控掌握持续性变化的工作中所身处的环境。

有影响，影响很大。

虽然学历和能力没有肯定联系，但是，从可能性上来讲，理论知识较为丰富的人员在开展实质上工作时，更容易打开工作思路，相比之下更有可能掌握并熟悉有点多的处理工作问题的方式，故此，综合素质可能会更好。

学历针对公务员晋升影响很大,大多数情况下第一学历的影响大些。例如,第一学历是985高校本科学历,晋升的机会相对比普通高等学校的机率要大。学历越高,晋升的机率比学历低的要高些。

按照需求岗位而定，大学专科以上可以

公务员晋升对学历是有要求的，一定要是本科毕业的。

大多数情况下有大学专科也可，但是，目前随着毕业生逐年增多，不少时候都要求本科了

主需要在于社会整体学历提高后面，不管是体制内的单位，还是体制外的单位，针对学历的要求都越来越高。

而初始学历是学历影响中非常的重要的一个原因，初始学历不仅反映一个人学历的高低，从某种意义上说，还反映了一个人学习能力的高低，发展潜力的大小，毕竟初始学历越高，考的学校越好，那证明他的学习能力越强，而这样的学习能力反映在工作中，就是适应能力更强，发展前景更大是一种重要的能力反映。

第一学历差不多能代表你的起点的水平，这个非常的重要。

不用。公务员的提拔和使用，其主要是看该公务员在实质上工作中的表现，主要德能勤绩等四个方面，重点是能力有没有可能胜任本职工作，有没有可能独当一面，具有一定的全面综合的组织指挥能力，是否有一个责任心和事业心，当然其他方面也是具备的，提拔干部全面的去考虑的而不是专看文凭。

公务员提拔大多数情况下不会看第一学历。公务员提拔主要是看自己在工作中的工作态度、工作方式、工作实绩和政治思想方面的表现，与学历没有多大关系。

公务员提拔不用第一学历。

目前公务员招聘考试大多数的岗位都要求需全日制本科以上学历，大学专科毕业生岗位选择的余地特别小，差不多也就只可以选择基层公务员，例如乡镇公务员。本科生和大学专科生考试录用公务员公务员以后，在职务晋升提拔方面，差不多是没有区别的，因为各位考生清楚，根据干部任免规定规定，提拔担任县处级及以下领导职务只具有大学专科以上学历就可以，提拔担任厅局级以上职务才需本科以上学历，其实就是常说的说，大学专科学历在提拔领导职务方面是绰绰有余的，还工作以后还可以继续考取在职学历，获取在职本科学历就具有了提拔厅局级干部的条件了。

因为公务员提拔要看你的实质上工作经验和能力，故此，不看第一学历。不用

公务员提拔不用第一学历，只要满足学历方面要求完全就能够了。