足球经理劳工证（足球经理2021工作证）

admin 30 2024-03-06 17:30:58

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FM申请劳工证，一可以靠国际比赛次数；二可以靠潜力；三可以靠声望（待定）；三个中一个够就行。实际上，申请劳工证主要是看球员代表国家队的出场次数，该球员过去一年中是否有为国家队出场超过70%，如果有那替补的都可以。

以上条件并不是绝对的，可以提请劳工部的仲裁法庭判定；劳工证不是一劳永逸的，每年还要有审核，审核的标准是为俱乐部出赛的次数，要达到可参赛的总数的80%。

劳工证获得的条件：“按照英国劳工部的规定，英国俱乐部引进的国外球员必须在过去一年中参加该国国家队75%的国际A级比赛，且该国的国际足联排名要在前64位。

西甲没有劳工证，劳工证只有英超才有的。而且这个没有上诉之类的西甲是只能注册三名非欧盟球员。

英超劳工证获取方法其实英超劳工证很简单，只要找一个苏格兰的卫星俱乐部，小牛签下来后，直接把小牛放到苏格兰俱乐部，一般上诉一次后就可以拿到劳工证，这个劳工证在英国也是通用的。

1、如果球员潜力超过175也能通过申诉拿到。但如果非欧盟球员转会到你的球队后，在英超中出勤率没有超过80%，而且在这一年中在国家队里的出勤率也没有超过75%。则他的劳工证失效，就不能与其续约。

2、也可以租借到英格兰低级联赛，卫星俱乐部有一定几率再次为该球员申请劳工证。

3、劳工证获得的条件：“按照英国劳工部的规定，英国俱乐部引进的国外球员必须在过去一年中参加该国国家队75%的国际A级比赛，且该国的国际足联排名要在前64位。

4、此前，劳工证改革方案已经英足总、英超联盟、英格兰联赛联盟、职业球员工会和联赛主帅联合会等有关各方商讨半年，并在本月20日通过英国内政部审批，实行已成定局。但草案中对本土青训的改革，尚未得到英超联盟方面的回应。

足球经理劳工证（足球经理2021工作证）

按照英国劳工部的规定，英国俱乐部引进的国外球员必须在过去一年中参加该国国家队75%的国际A级比赛，且该国的国际足联排名要在前64位。两项条件都满足的话就可以签发。但是也有不够条件，通过上诉得到了劳工证的例子。

“戴克草案”对申领劳工证一项的改革，采取了区别对待的办法：若球员转会身价达到1000万英镑，自动获得劳工证；若身价不足1000万英镑，则要按下表对号入座。

英超青训不需要劳工证**。符合英超青训条件的球员不需要劳工证，因为他们的身份是英国本土球员。劳工证主要针对直接从国外其他俱乐部转会来的球员。

俗称户口本，就说说每只英超球队必须有8名本土球员，所以说本土球员的身价会高一些。

FMH（football manager handheld）里面的劳工证判定规则没有详细的数据，但以下几点可以肯定：有打过国家比赛的球员劳工证一般没问题。潜力-9，-10的劳工证一般没问题。名气大的劳工证没有问题。25-30岁通过几率更大。

一般是在转会期之前买入球员，然后在转会期快要结束的时候就可以批下来劳工证，冬季转会只要是一月一号之前买到的人大概是1月20几号的样子就会发证。夏季转会差不多也要到八月下旬才会给。

你可以先把它租借到一个卫星俱乐部，一定要是欧盟国家，比如说法国，你租借后待满一段时间，他便成为了欧盟球员，这样就好申请劳工证。租借到的那个国家国家队世界排名不能太低，70名以上。

也可以租借到英格兰低级联赛，卫星俱乐部有一定几率再次为该球员申请劳工证。

国家队出勤率高于75％或者英超联赛出勤率高于70％，不行的话就要租借到比利时的卫星俱乐部。

=足球经理2021英超劳工证获取方法其实英超劳工证很简单，只要找一个苏格兰的卫星俱乐部，小牛签下来后，直接把小牛放到苏格兰俱乐部，一般上诉一次后就可以拿到劳工证，这个劳工证在英国也是通用的。

足球经理2021英超劳工证获取方法其实英超劳工证很简单，只要找一个苏格兰的卫星俱乐部，小牛签下来后，直接把小牛放到苏格兰俱乐部，一般上诉一次后就可以拿到劳工证，这个劳工证在英国也是通用的。

如果引进的球员是巴西籍，那么选西班牙的卫星俱乐部，西班牙的政策很特殊，巴西籍的球员只需要呆两年就可以拿到劳工证，其他国家需要呆四年。非巴西籍的选比利时的，比利时要呆三年。

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